AWS SA Group Leader
간단하게 자기소개 부탁드립니다.
안녕하세요. AWS SA Group Leader로 일하고 있는 이용주입니다.
약 17년 경력의 시니어 엔지니어이며 메가존 클라우드에서 AWS SA로 일한 지는 약 5년 정도 되었습니다.
개발자부터 시작하여 DBA를 거쳐 AWS SA로 이력을 쌓았으며 주로 Gaming 업계에 몸을 담았습니다.
DBA로 루틴한 업무를 진행하다 기술적 욕심에 이끌려 클라우드에 도전하게 되었으며 현재도 열심히 최신 Tech을 따라가며 워라벨(?)을 고민하며 업무에 임하고 있습니다.
가정을 이끌고 있다 보니 별다른 취미는 없으며 소소하게 지인들과의 술자리, 가족과의 여행/영화/게임을 즐기며 행복을 찾아 달려 가고 있네요.
외향적으로는 시니컬 하게 느껴진다고들 하지만 마음만은 따뜻한 사람입니다. 
WHO, AWS SA Team?
AWS SA Team은 어떤 팀인가요?
AWS SA Team은 "Tech"와 "소통"을 중시하는 팀입니다.
클라우드 시장에서는 정말 다양한 워크로드에 대한 이해와 기술적 지식이 받쳐줘야 합니다.
이런 다양한 Tech 들을 혼자서 할 수 있는 영역을 넘어선 지 오래 입니다. 현재 저희 그룹도 Data, Infra, AI/ML, App, Security, DevOps 등등 전문분야의 팀으로 구성하고 팀 간 소통 및 협업을 통해 전체적으로 Tech Level을 쌓아 올리고 있습니다.
최신 트랜드의 기술들은 너무 많습니다. 같이 달려가야 하는 시대입니다.
저희 TEAM은 수평 조직입니다.
수평적 호칭 및 하향적 업무 지시를 지양하여 인간적 감정 소모를 최소화하려고 노력하고 있습니다.
기술적 성장을 위해 최대한 서포트 하고 있으며 최소한의 팀원 구성(5명 이내)을 통해 인간적 커뮤니케이션을 향상을 지향합니다.
AWS SA의 역할은 고객의 이해도 이다.
클라우드 파트너로서 고객 지향적인 업무를 우선적으로 진행하고 있습니다.
Tech가 받쳐 줘야 하는 건 당연한 부분이라 생략하고 AWS SA들은 최초 고객과의 컨설팅부터 시작을 하게 됨으로써 다양한 도메인에 대한 제반 지식이 갖춰져야 한다고 생각합니다.
도메인 제반 지식이 부족하더라도 고객사가 어떤 고민이 있고 어떤 지향점을 가지고 있는지 같이 고민하고 이해하여 그에 맞춘 가이드를 이끌어 가는 게 중요합니다.
HOW, AWS SA Team?
AWS SA Team은 어떻게 일하는가요?
AWS SA 업무는 "능동적" 으로 일합니다.
단순 업무를 배정받아 진행하는 방식이 아닌 각 팀/팀원별 업무에 대한 고민을 하고 본인이 강점이 있거나 부족한 부분을 채울 수 있는 업무들을 능동적으로 선택하여 일할 수 있게 이끌어 가고 있습니다.
적당한 강제성, 자율성의 조화가 팀 문화를 만들어 가는 힘이라고 생각 합니다.
AWS SA TEAM은 다양한 분야의 Tech 강점을 가지고 있습니다.
팀별로 강점이 있는 분야가 나누어져 있고 그걸 모든 분들이 잘 인지하고 있어 본인이 부족하거나 모르는 부분이 있으면 자연스럽게 Tech 커뮤니케이션을 이루고 있습니다.
누차 이야기하지만 모든 Tech를 커버하는 엔지니어는 없습니다. 소통이 가장 중요한 시대입니다.
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